Penilaian Interview
- Kelulusan dan Pengalaman 15%
- Apa pencapaian di peringkat sekolah?(8m)
- Pengalaman Bekerja – Belum bekerja, Tidak Pernah bekerja,
Sedang bekerja (7m) - Kegiatan Luar dan Kecenderungan 15%
- Peringkat sek, institusi – nak tengok skill yang ada pada kita bukan
akademik (15m) - Berhujah dan Kefasihan Bahasa 20%
- kebolehan berhujah dan berinteraksi (4m)
- Kefasihan Bahasa Melayu (4m)
- Kefasihan Bahasa Inggeris (4m)
- Cara bercakap / Gaya bahasa yang digunakan (4m)
- Sifat dan Sahsiah 30%
- Perwatakan
- Fizikal – dari segi pakaian
- Kesopanan – Bagi salam, minta duduk.
- Keistimewaan yang kita miliki
- Tahap Profesional - Contoh bidang polisi
- Buat kajian
- Kajian tentang dasar / analisis kerangka pembangunan
- Isu-isu semasa mengenai profesion
- Peranan profesion
- Pengetahuan Am dan Teknikal
- Isu semasa dalam dan luar negeri
- Kebolehan memberi pendapat
- Cek senarai tugas yang kita datang untuk interview tersebut
- Tip-tip lain
- mantapkan bahasa inggeris
- jawab dengan berhemah dan tenang
- jangan tergesa-gesa untuk menjawab sebab kita perlu masa untuk
berfikir
- pandangan bernas dan cungkil berdasarkan pengalaman kita
- hadapi dengan tenang provokasi
- personaliti – mudah bahasa, senang berkira
- kadang-kadang tanya diluar bidang kita sendiri
- semua orang kita kena rappo
- kalau tiada pengalaman support idea orang (pandangan orang lain)
- mempunyai diplomasi yang tinggi, jangan sampai dipijak kepala
- kemahiran mengayat mesti power
- penampilan dari segi tali leher dan appearance seperti senyum
- apa yang kita boleh sumbangkan diorganisasi itu
- jangan cakap kosong, kena pakar dalam bidang sendiri
- general knowledge mesti ada, jangan terikat dengan profesion
- mahir diri dalam skill generic dan functional
- mahir ilmu-ilmu pengurusan
0 comments:
Post a Comment